Spesso le aziende per attirare candidati offrono una fantastica descrizione di chi sono e cosa hanno realizzato.

Noi stiamo cercando collaboratori ma vorremmo essere scelti per chi non siamo e per cosa faremo.

  1. Non siamo una grande azienda. Siamo una piccola realtà con giuste ambizioni di crescita, nata dalla volontà, i contatti e l’esperienza di Sebastiano Gambera
  2. Non siamo in una grande città. Siamo in un centro di 23.000 abitanti (circa) che però incide per più dell’1% sul PIL nazionale e che presenta realtà aziendali leader nel loro settore. Inoltre siamo vicini ai maggiori poli industriali e produttivi dell’Emilia
  3. Non siamo un’azienda strutturata. Siamo pochi (cresceremo con il mercato) e da noi non esistono differenze, ognuno è responsabile del proprio progetto o dell’area di competenza. Gli stipendi sono equiparati per tutti, compreso il responsabile, e si attestano sulla media del settore. Se saremo stati capaci di produrre utili, questi saranno divisi tra tutti. Inoltre chi volesse diventare socio, è il benvenuto.
  4. Non abbiamo centinaia di clienti. Abbiamo recepito un’esigenza dal mercato delle piccole e medie aziende e abbiamo costruito una risposta che riteniamo adeguata. Cresceremo in base al risultato delle soluzioni che abbiamo proposto.
  5. Non abbiamo un metodo strutturato. Adattiamo i processi alle persone che li gestiscono e ai nostri clienti avvicinando le soluzioni all’applicazione 

Chi viene a lavorare da noi vuole aiutare le aziende a crescere e innovarsi, vuole apprendere sul campo e operare con aziende di ogni settore e dimensione.

Noi forniremo supporto, conoscenze, formazione (anche esterna) e relazioni.

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